in Nederland gevestigd Veeg4Work, een vacature-app die claimt mensen te helpen hun ‘droombaan’ te vinden, heeft aangekondigd dat het 400 euro heeft binnengehaald in een nieuwe financieringsronde om de groei van zijn app te versnellen.
Swipe4Work zal het geld gebruiken om zijn product te verbeteren en te integreren AI applicaties en breidt haar platform uit in heel Nederland.
In een uit het Nederlands vertaalde bedrijfsverklaring zegt Mattheüs Nubé, mede-oprichter van Swipe4Work: “De investering is een mijlpaal voor Swipe4Work en stelt ons in staat ons product te verbeteren, AI-toepassingen te implementeren en de merkbekendheid te vergroten.”
“Ondertussen blijven we luisteren naar de feedback van werkgevers en werkzoekenden om het sollicitatieproces eerlijker, sneller en leuker te maken”, voegt Nubé toe.
Beleggers in deze ronde
De investering kwam van NOM, de regionale ontwikkelingsmaatschappij voor Noord-Nederland, en G-Force Capital, een in Nederland gevestigd early-stage investeringsfonds dat steun biedt startups in het digitale domein.
Niek Huizenga, Investment Manager bij G-Force, zegt: “In deze tijden van personeelstekort zijn de traditionele banenplatformen simpelweg niet goed genoeg. Jongeren kijken op een heel andere manier naar hun werk, carrière en werkgever.”
“Swipe4Work speelt hier heel goed op in en weet de doelgroep perfect te bedienen. En net zo belangrijk: het is heel goed team bestaande uit gepassioneerde en ervaren HR-professionals, marketeers, financieel specialisten en IT-professionals”, vult Huizenga aan.
Boudewijn Hulst, Investment Manager NOM: “Als NOM zetten wij ons in voor inclusiviteit en gelijkheid, ook op de arbeidsmarkt. Swipe4Work sluit hier naadloos op aan, met een platform dat werknemers en werkgevers verbindt op aspecten die er echt toe doen.”
De vacature-app
Swipe2022Work, opgericht in 4 en mede-eigendom van Mattheüs Nubé en Lotte van der Kolk, heeft als doel het sollicitatieproces op een competitieve arbeidsmarkt te vereenvoudigen door het leuk, snel en eerlijk te maken.
Sinds de lancering heeft de app ongeveer 150 bedrijven met elkaar verbonden, waaronder Belsimpel, Klippa en Parkos. Met ruim 10,000 downloads richt Swipe4Work zich op zowel actieve als passieve werkzoekenden.
Dankzij de functie van de app kunnen gebruikers efficiënt geschikte vacatures vinden door middel van swipen, waardoor een CV en een sollicitatiebrief niet meer nodig zijn. Het matching-algoritme van de app beoordeelt gebruikers op basis van vaardigheden, persoonlijkheid en interesses en gaat verder dan traditionele kwalificaties.
Oorspronkelijk actief in Noord-Nederland, breidt Swipe4Work zich uit naar de Randstad en streeft ernaar om binnenkort heel Nederland te bestrijken.
Nubé zegt: “Voor de generaties Y en Z zijn cv’s en traditionele motivatiebrieven verouderd. Ze willen gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslacht, leeftijd, etnische of culturele achtergrond.”
“Swipe4Work bevordert inclusiviteit door kandidaten anoniem en eenvoudig te laten solliciteren totdat de match gemaakt is”, vult Nubé aan.
Vanaf november is het bedrijf van plan de sollicitatie-ervaring te verbeteren door visuele elementen, waaronder bedrijfsvideo's, in de vacatures op te nemen.
Deze update sluit aan bij de voorkeuren van de huidige generatie, waardoor kandidaten een beter inzicht krijgen in de kernwaarden en de werkomgeving van een bedrijf.